به گزارش روابط عمومی اداره بهزیستی شهرستان بروجرد، در این دوره آموزشی که با هدف ارتقای توانمندی‌های کادر اجرایی برگزار شد، محورهای کلیدی از جمله شناسایی عوامل استرس‌زای محیطی و روانی در مراکز مثبت زندگی و راهکارهای مقابله با فرسودگی شغلی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
همچنین در این کارگاه، مهارت‌های مدیریت زمان، کنترل هیجانات در مواجهه با مراجعین و ضرورت تمرینات خودمراقبتی جهت حفظ پایداری توانمندی‌های روانی کادر فنی و اجرایی، از مباحث اصلی این دوره بود.
سلامت روان در محیط کار، زیربنای بهره‌وری و پایداری سازمان‌هاست. فرسودگی شغلی (Burnout) زمانی رخ می‌دهد که استرس‌های مزمن محیط کار بدون مدیریت صحیح، توانمندی‌های روانی فرد را فرسوده کند.
سلامت روان، ستون فقرات توانمندسازی اجتماعی است؛ چرا که فردی که از نظر روانی تاب‌آور باشد، بهتر می‌تواند در مسیر مراقبت از خانواده و جامعه گام بردارد.
نظر شما